Derechos de trabajo heridos en California
Si ha Sido Herida en Trabajo, llame a los Abogados de la Compensación de Trabajadores de Ontario, California
909-980-9703
EMAIL EL ABOGADO
Texto 9093036374
Direcciones y Mapa
El empleador está obligado a pagar un seguro para cubrir lesiones por o en el trabajo garantizando así que en caso de que un empleado sufra una lesión o enfermedad por causa de su trabajo, la compañía de seguros de indemnización laboral pagará al empleado lastimado todos los costos médicos. Adicionalmente, pagará dos tercios de su salario bruto durante el periodo de incapacidad hasta 104 semanas. Los Abogados Laborales de Cleveland y Metz le darán información acerca de la indemnización por accidente
Si los empleadores no cumplen con la obligación de pagar un seguro por lastimaduras de trabajo para sus trabajadores, este deberá pagar multas progresivas y hasta un año de cárcel. Como también, el empleador estará obligado a cubrir los gastos y meses fuera del trabajo relacionados con el accidente o la enfermedad laboral.
Beneficios por Indemnización por Accidente de Trabajo
Estos son algunos de los beneficios a que los empleados lastimados tienen derecho como parte de sus derechos a indemnización laboral:
Atención médica
Es obligatorio que el seguro de indemnización por accidente de trabajo pague directamente todo gasto médico requerido a nombre del empleador. El empleado no debe recibir o mucho menos pagar facturas médicas.
Incapacidad temporal
El empleado tiene derecho a pago de incapacidad temporal, si el trabajador no es capaz de retomar a sus funciones por más de tres días de la semana (fines de semana incluidos.)
Incapacidad permanente
El empleado lastimado tiene derecho a pago de incapacidad permanente si el doctor establece que la causa es la lesión o enfermedad laboral y que el empleado tiene una inhabilidad o restricción real definitiva en su capacidad laboral.
Indemnización por fallecimiento
Si el empleado fallece a causa de la lesión o enfermedad de trabajo, existen dos tipos de beneficios. Primero, pago a todas aquellas personas a las que el empleado mantenía económicamente. La cuantía del pago dependerá de la fecha de la lesión y del número de dependientes.
Si usted o alguien que usted conoce ha sufrido un accidente de trabajo y quiere saber más acerca de indemnización por lesiones, llame a Cleveland y Metz abogados de accidentes de California gratis 24 horas al día al (800) 397-7708. Deje su caso de demanda laboral en manos de expertos. Más de 22 años ayudando a los trabajadores del estado de California y miles de casos ganados nos hacen su mejor elección. Su consulta es gratis, confidencial y hablamos español.